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会社を退職する際、意外と忘れがちなのが「会社に預けている重要書類」の回収です。特に年金手帳（または基礎年金番号通知書）は、入社時に会社へ提出し、そのまま総務部などで保管されているケースが少なくありません。退職代行を利用して会社との接触を断つ...

退職代行サービスを利用して無事に会社を辞めた後、多くの人が直面する意外な落とし穴が「給料明細の確認」です。近年、多くの企業がオンライン（Web）給与明細を導入していますが、退職した瞬間にアカウントが停止され、過去の明細が一切閲覧できなくなる...

退職代行サービスを利用して無事に退職が完了し、ホッと一息ついている方も多いはずです。しかし、会社員として働いていた際、「企業型確定拠出年金（企業型DC）」に加入していた方は、退職後すぐに取り掛からなければならない重要なミッションがあります。...

退職代行サービスを利用して無事に退職できても、その後に待ち構えているのが社会保険料の支払いです。特に国民年金保険料は、令和6年度時点で月額16,980円となっており、収入が途絶えた退職直後の身には決して小さくない負担となります。「お金がなく...

退職代行サービスを利用して無事に退職が受理された後、必ず行わなければならないのが「会社からの貸与物の返却」です。その中でも最も重要であり、かつトラブルになりやすいのが健康保険証の返却です。通常であれば郵送で返却すれば済む話ですが、「家の中を...

退職代行を利用して無事に退職し、しばらくはゆっくり過ごそうと考えている方、あるいはフリーランスへの転身を準備している方にとって、見落としがちなのが「税金の清算」です。通常、会社員であれば会社が年末調整という形で1年間の所得税を計算してくれま...

会社を退職した際、健康保険料の負担を抑えるための最も賢い選択肢の一つが「家族の扶養に入る」ことです。しかし、いざ手続きをしようと思っても、「いつから扶養に入れるのか？」「退職してから何日以内に手続きが必要なのか？」といった疑問に直面する方は...

仕事のストレスやパワハラによってメンタル不調に陥り、「もう限界。でも会社に行かずに辞めたい」と悩んでいる方は非常に多いです。そんな時の救いとなるのが退職代行サービスですが、同時に大きな不安となるのが「退職後の生活費（傷病手当金）がもらえるか...

退職代行サービスを利用して職場を離れた後、ふと不安になるのが「源泉徴収票」の扱いです。転職が決まっている方にとって、源泉徴収票は入社手続きで必ず求められる重要書類であり、転職しない場合でも確定申告のために不可欠な存在です。しかし、退職代行を...

会社を退職した後に、多くの人が驚くのが「住民税」の請求です。これまでは給与から自動的に天引き（特別徴収）されていたため意識することが少なかった住民税ですが、退職すると自分で納付する「普通徴収」へ切り替える手続きが必要になります。特に退職代行...